Bearbeitung von Konflikten
Ungeklärte Konflikte wirken sich negativ auf Zusammenarbeit und Arbeitsqualität aus und können hohe Kosten erzeugen. Innerbetriebliche Konfliktbearbeitung hat das Ziel, Konflikte so zu bearbeiten, dass die Zusammenarbeit verbessert und die Organisation gestärkt wird. Dabei arbeiten wir eng mit Führungskräften und internen Verantwortlichen zusammen.